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        關于馮夏庭副校長帶隊開展“十四五”規劃編制學院調研的預通知

        發布者:邱巖發布時間:2020-07-03瀏覽次數:19

        有關學院

        根據學校十四五發展規劃編制工作方案,擬由馮夏庭副校長帶隊,學科處、人事處(含人才辦)參加,部分學院進行專題調研,預為準備,具體如下。

        一、調研要點及目的

        (一)調研要點

        1.代表學校對總體規劃開展調研。

        2.結合分工,對雙一流建設與學科”和“隊伍建設”專項規劃開展調研。

        3.對學院規劃開展調研。

        (二)調研目的

        聽取學院對學校總體規劃專項規劃的建議,了解學院編制學院規劃的初步考慮,學校總體規劃和專項規劃編制打牢堅實基礎。

        二、調研范圍時間安排

        參加人員:學院領導班子、基層組織負責人、學術分委員會委員、教代會執委、教師代表等,控制規模。 

        (一)學院準備階段(7月1日-14日)

        請學院先期開展相關準備工作,可以邀請校內外專家做報告、開展專項咨詢、組織內部研討等方式進行,梳理、總結、分析形勢現狀和矛盾問題。

        (二)正式調研階段(7月15日-25日)

        序號

        調研學院

        備注

        1

        信息學院、流程實驗室、機器人學院

        部分學院進行合并調研,具體時間和事宜另行溝通安排

        2

        材料學院、冶金學院、RAL、EPM

        3

        計算機學院、軟件學院

        4

        醫工學院、生命學院

        5

        文法學院、馬克思主義學院、管理學院

                  三、調研形式內容

        (一)調研形式

        座談會為主,視調研單位具體情況可結合現場考察。

        (二)主要內容

        1.調研主題

        (1)學院、學科、隊伍整體情況及發展形勢。

        (2)學院、學科、隊伍發展的短板不足。

        (3)學院、學科、隊伍未來發展思路方向及主要任務。

        2.交流研討

        參會人員就調研主題交流研討,主要圍繞學??傮w規劃、雙一流建設與學科”和“隊伍建設”專項規劃、學院規劃提出意見建議。

          發展規劃與學科建設處     人事處

        2020年7月2


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